Kariera

Do naszego zespołu zapraszamy ludzi zaangażowanych i pracujących z pasją, którzy w gronie najwyższej klasy specjalistów mają możliwość ciągłego rozwoju.
Być może praca w Firmie Arpol będzie kolejnym krokiem na ścieżce Twojej kariery zawodowej.

SPRZEDAWCA

Stanowisko: SPRZEDAWCA

Miejsce pracy: PŁOCK

Wymagania:

• doświadczenie na podobnym stanowisku
• mile widziana wiedza z zakresu motoryzacji
• umiejętność obsługi klienta
  

KIEROWNIK GASTRONOMII

Zakres obowiązków:  

• Kierowanie zespołem kucharzy oraz kelnerów – planowanie pracy, motywowanie
• Kontrola i rozwój pracowników
• Współpraca z działem sprzedaży w zakresie organizacji konferencji, wesel i przyjęć okolicznościowych
• Dbanie o wysoką jakość usług gastronomicznych
• Przeprowadzanie rekrutacji i selekcji nowych pracowników
• Zarządzanie zapasami, zamówieniami oraz nadzór nad realizacją zamówień
   

Wymagania:

• Wykształcenie minimum średnie kierunkowe (preferowane gastronomiczne lub pokrewne)
  
• Doświadczenie w branży gastronomicznej na stanowisku kierowniczym
• Doświadczenie w organizacji przyjęć, bankietów oraz konferencji
• Umiejętność zarządzania pracownikami
• Umiejętność sprawnego podejmowania decyzji
• Wysoka kultura osobista
• Dyspozycyjność
  
  

Oferujemy:

• Odpowiedzialną i interesującą pracę w  dynamicznie rozwijającej się firmie
• Pracę w młodym, energicznym zespole
• Szansę zdobywania praktycznych umiejętności
• Stabilną pracę
• Atrakcyjne warunki wynagrodzenia
• Możliwość rozwoju zawodowego

KIEROWNIK SERWISU

Zakres obowiązków:

• Aktywne pozyskiwanie nowych Kontrahentów (tworzenie bazy danych, rozbudowa, aktualizacja)
• Negocjowanie warunków współpracy / podpisywanie umów
• Rozwijanie sprzedaży poprzez wdrażanie, koordynację i nadzór akcji handlowych
• Wspieranie procesu sprzedaży usług poprzez fachowe doradztwo i koordynacje realizacji zamówień
• Skuteczne argumentowanie korzyści płynących ze stosowania oryginalnych części zamiennych
• Nadzorowanie realizacji ustalonych z  Kontrahentami planów zakupów oraz respektowania terminów płatności
• Budowanie poprawnych, długofalowych relacji z Kontrahentami w obszarze działania
  

Wymagania:

• Wykształcenie min. średnie zapewniające ogólną wiedzę n/t budowy  i technologii napraw samochodów
• Zdolności negocjacyjno – handlowe (orientacja na realizację celów handlowych)
• Umiejętność dobrej organizacji pracy i planowania realizacji powierzonych zadań
• Dobra znajomość pakietu MS Office (Word, Excel)
• Umiejętność budowania dobrych, długofalowych relacji z Kontrahentami
• Doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku w branży motoryzacyjnej (mile widziane)
  

Oferujemy:

• Odpowiedzialną i interesującą pracę w  dynamicznie rozwijającej się firmie
• Pracę w młodym, energicznym zespole
• Szansę zdobywania praktycznych umiejętności
• Stabilną pracę
• Atrakcyjne warunki wynagrodzenia
• Możliwość rozwoju zawodowego